biuletyn informacji publicznej
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie ogłasza nabór na stanowisko asystent rodziny w Sekcji ds. Asysty Rodziny
I. Kogo poszukujemy (wymagania niezbędne):
Potrzebne Ci będzie:
1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
2. Pełna władza rodzicielska.
3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
7. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.
II.Dodatkowym atutem będzie:
1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów:
1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
3) ustawy o pomocy społecznej,
4) Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
2. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
5. Odporność psychiczna, sumienność i dokładność,
6. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:
1) komunikacji,
2) asertywnego zachowania,
3) nastawienie na współpracę.
7. Umiejętność interpretacji przepisów z obszaru merytorycznego stanowiska.
8. Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji i zmieniającego się otoczenia.
9. Prawo jazdy kat. B.
III. Czym będziesz się zajmować:
1. Opracowywaniem i realizacją planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
2. Opracowywaniem, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanym z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3. Udzielaniem pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej i w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi.
4. Udzielaniem pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
5. Wspieraniem aktywności społecznej rodziny.
6. Motywowaniem członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
7. Motywowaniem do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
8. Podejmowaniem działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny.
9. Prowadzeniem indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
10. Prowadzeniem dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
11. Dokonywaniem okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowaniem funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
12. Sporządzaniem na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
13. Uczestniczeniem w okresowej ocenie zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
14. Współpracą z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, a także jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
15. Pomocą i wsparciem dla rodzin w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”.
IV. Co oferujemy:
1. Dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem dofinansowania wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
2. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
3. Dodatek stażowy.
4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
5. Nagrody jubileuszowe.
6. Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
7. Możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych
8. Ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego.
9. Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.
V. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1.List motywacyjny.
2.CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,
3.Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (kserokopie: dyplomów, świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
4.Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5.podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6.podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był /była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.podpisane oświadczenie, że kandydat/ kandydatka nie jest i nie był/była pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,
8.podpisane oświadczenie, że kandydat/ kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został mu/ jej nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
8.podpisane oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
9.podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
10.wymagane dokumenty w punkcie 1 – 4 powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do jego realizacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja sierpnia 2018 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. z 2024.poz.1135)”.
Aplikuj do: 26.03.2025 r. do godziny 13.00
Aplikuj osobiście w sekretariacie Centrum lub w formie papierowej na adres: Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie, al. 600lecia 90, 96-500 Sochaczew (liczy się data wpływu do Centrum), z dopiskiem lub w tytule wiadomości „Oferta pracy – asystent rodziny”.
VII. Informacje dodatkowe:
Nabór prowadzimy na dwa stanowiska asystenta rodziny. Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony.
Wzory wymaganych oświadczeń możesz pobrać niżej (nie rozpatrzymy ofert złożonych po terminie). Jeżeli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu naboru poinformujemy Cię telefonicznie. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym wymagane jest tłumaczenie na język polski, sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i podpisane oświadczenia. Przed nawiązaniem stosunku pracy, kandydat na asystenta rodziny zobowiązany będzie do przedłożenia- informacji z Krajowego Rejestru Karnego. Na rozmowę zabierz (do wglądu) dowód osobisty. Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze klauzula informacyjna (zamieszczona niżej).
Dyrektor
Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie
Zofia Berent
